Блог theTeam

Узнаете, как не тратить энергию впустую, почему методы стресс-менеджмента малоэффективны и увидите кейс, как удалось «вытянуть» команду из стресса, чтобы она начала эффективно работать.

На вебинаре узнаете, почему важно опираться на данные при создании команд, как и что измерять, чтобы создавать эффективные программы развития, как с помощью диагностики оценивать прогресс команды

Как выстроить команду на региональном уровне и организовать эффективное взаимодействие между филиалами, расскажет в статье-кейсе Татьяна Ковалева. Лидер практики личностного развития theTeam.

На вебинаре обсудили, как современные открытия в нейробиологии помогают глубже понять работу команд, чему стоит обучать лидеров, какие условия необходимо создавать для эффективного управления и как оценивать результаты их работы в изменяющихся условиях.

В статье узнаете, почему иногда лидер не слышит HRD, HRBP и T&D, каких результатов ждет от HR-функции, и как «продать» лидеру мероприятия по развитию компании, чтобы стать партнером для бизнеса.

Узнаете, какие причины мешают построить результативную коммуникацию с заказчиком. Разберетесь, как их преодолеть, чтобы организовать взаимодействие с максимальным результатом.

Запись прямого эфира. Узнаете 3 ключевых фактора снижения продуктивности в компаниях и как от решить данные сложности с помощью 6 точек роста продуктивности команды.

Узнаете составляющие 3-х моделей, которые позволяют проводить команды через изменения. Получите практические рекомендации, как внедрить эти модели и с их помощью управлять изменениями в команде.

Профессиональный коуч, тренер, лидер практики стратегического развития, CEO The Team Тимур Соколов о жажде знаний, поиске своего пути и силе команды.

Узнаете, почему компании, где есть культура совместного стратегического планирования и правильного каскадирования целей, чувствуют себя стабильнее и устойчивее к кризисам, чем те компании и команды, где такая культура отсутствует.

Разберем, какой эффект могла бы оказать деятельность тимшейпера на результативность команд в новых экономических и социальных условиях. И как выпускники первого потока Академии применяют полученные знания на практике.

Порассуждали с выпускниками первого потока Академии, кто такие тимшейперы и в чем их уникальность.

На эфире поговорили о том, как правильно работать с командой, чтобы достигать высоких результатов в бизнесе.

Сегодня на эфире поговорили о том, как стать настоящим партнером развития своих людей, команд и компаний.

Итоги эфира «Как HR-функции провести командную сессию своими силами и вовлечь сотрудников в достижение цели?»