Формируем в компаниях
культуру лидерства
через развитие команд
Раскрываем потенциал
Вдохновляем на изменения
Двигаем к результатам
Чем мы будем полезны?
Инструменты персональной и командной диагностики
TeamDiagnostic ↗
Программы развития экспертов по работе с командами
TeamAcademy ↗
Программы развития мягких и мета навыков / лидерства
TeamCulture ↗
Программы сессий стратегического планирования и организационного развития
TeamConsulting ↗
Программы сопровождения ТОП-лидеров в коучинговом формате
TeamCoaching ↗
Программы развития руководителей
по формированию и управлению командами
по формированию и управлению командами
TeamDevelopment ↗
СКОРО
СКОРО
СКОРО
СКОРО
theTeam — команда ключевых экспертов по стратегическому развитию команд
и формированию культуры лидерства
и формированию культуры лидерства
Мы обеспечиваем командам полное понимание происходящего, чтобы они работали в атмосфере ясности, поддержки, доверия, взаимоуважения и спокойно двигались к поставленным целям
5 лет
Исследований командной культуры и качества взаимодействия в компаниях Forbes-200 (Timur Sokolov & Partners)
500+
Команд используют методологии SPOTS Model (Strategic Planning of Team Success) для повышения командной производительности
World
Мировая практика в области командного взаимодействия (Брюс Такман, Рэймонд Мередит Белбин, Ральф Килманн, Лора Стэк, Джон Адэр)
В работе с эффективностью компании theTeam отмечает 3 важных фокуса влияния, которые связаны между собой:
Наша сила
Команда
Мы развиваем команды
и создаем особую атмосферу, которая формирует культуру лидерства в компании.
и создаем особую атмосферу, которая формирует культуру лидерства в компании.
Компания
Обретает устойчивость и готовность справляться с любыми вызовами.
Культура
Культура лидерства гарантирует достижение желаемых результатов и эффективно влияет на вовлеченность команды.
Более 20 лет
Занимаемся развитием управленческих команд крупнейших корпораций мира
200+ компаний
На ежегодной основе пользуются нашими услугами и продуктами за рубежом и в РФ
800 экспертов
Стали выпускниками «Академии The Team» и пользуются нашей методологией
100 000+ участников
Самая масштабная программа развития комплексных проектов развития для наших клиентов
⟶ |
Мы предлагаем решения по развитию
Привязываем программы развития к результату. Разрабатываем программы обучения только после четкого понимания целей и желаемых результатов.
✓
Комплексная работа с командой, как с единым организмом. Все в команде понимают свои роли, вовлечены в процесс и самостоятельны.
✓
Актуализация проблемы. Полностью погружаемся в проблему, акцентируемся на поставленной задаче и выясняем, что именно стоит на пути вашего развития.
✓
Создаем релевантный позитивный командный опыт. Сотрудники получают практические навыки, применяемые именно к их рабочих ситуациям.
✓
Наша репутация — гарантия
ваших результатов
ваших результатов
The Team создает условия для развития управленческих команд, сопровождая их до максимального результата. Ключевые клиенты компании — российские и международные корпорации:
Нас рекомендуют
клиенты
клиенты
Тяните карточки →
Смотрите видео
Смотрите видео
→
←
«Обратились в ситуации, когда условия были такие, что еще не очень понятно, что дальше. Ситуация была туманная, а прорыв делать надо. Вместе преодолели сложности нулевой стадии: конкретизировали цели проекта, задачи, подбирали, в каком формате объединять людей. Создали профессиональное сообщество внутри госкорпорации.»
Ольга Балашова
Директор центра обучения и развития, Академия РОСТЕХ
Эксперт — Тимур Соколов
«Наша задача была трансформировать должность «контролер управления», сделать из этих специалистов коммерсантов, которые приносят добавленную стоимость бизнесу больше, чем раньше. В результате эта должность обрела больший объем, больший вес в принятии решений и большее влияние на бизнес, на улучшение его показателей.»
Александр Ельчин
Экс-контролер управления страны «Леруа Мерлен
Эксперт — Тимур Соколов
«Результат работы лег в основу документа по стратегии развития направления информационной безопасности в компании «Ростелеком». Мы получили то, что хотели.»
Мария Сигаева
Заместитель генерального директора, директор по HR, «Ростелеком-Солар»
Эксперт — Тимур Соколов
«Наша задача была трансформировать должность «контролер управления», сделать из этих специалистов коммерсантов, которые приносят добавленную стоимость бизнесу больше, чем раньше. В результате эта должность обрела больший объем, больший вес в принятии решений и большее влияние на бизнес, на улучшение его показателей.»
Татьяна Чаркина
Руководитель направления по внутрикорпоративным коммуникациям — компания «Инфосистемы Джет»
Эксперт — Тимур Соколов
«Получилось работать большой группой — 150 человек. Опыт Тимура помог прожить нам 2 дня на хорошем эмоциональном заряде и достичь тех результатов, которых ожидали: наши участники действительно сплотились, осознали ключевые аспекты работы с командой. И сейчас мы видим, что они по-другому мыслят относительно убеждений и командного настроя!»
Ксения Шашмурина
Senior Talent Development Expert — Coca-Cola HBC
Эксперт — Тимур Соколов
«Тимур очень классно видит сильных людей, готовых потянуть за собой команду, стать лидерами таких процессов, трансформаций. Каждый участник оставался настолько доволен процессом и результатом, что испытывал счастье!»
Татьяна Сергеева
Руководитель отдела обучения — компания «Самолет девелопмент»
Эксперт — Тимур Соколов
«Сергей хорошо балансирует теорию и практику. Участники после тренинга выходят с ощущением того, что они уже попробовали и чему-то научились. Это самое важное и ценное, потому что работает только практика. И это Сергей дает в своих тренингах.»
Татьяна Сигинова
HR-бизнес-партнер, Nielsen
Эксперт — Сергей Ушмодин
«Один из индикаторов успешности работы Сергея — это то, что уже в перерывах участники хотели и были готовы бежать укреплять те навыки, о которых узнали и развивали.»
Людмила Кадочникова
Старший HR-бизнес-партнер, Nielsen
Эксперт — Сергей Ушмодин
«Сергей удивительно быстро и надолго располагает участников тренинга к себе. Структурированно, логично и ясно доносит мысли до учеников.»
Дмитрий Вынушев
Руководитель команды контроля качества бизнес-процессов розничных сетей, Nielsen
Эксперт — Сергей Ушмодин
Как мы работаем?
Встреча
01
Этап включает в себя встречу с ключевым заказчиком, знакомство, выявление проблематики и результатов, которые клиент хочет видеть после нашей работы
Подготовка предложения
02
Исходя из полученных на встрече данных и желаемых результатов, мы подбираем подходящие программы развития или готовим индивидуальные, если этого требует выявленная проблематика
Презентация
03
Назначаем повторную встречу, презентуем клиенту наши предложения по развитию команд и решению выявленной проблематики
Заключение договора
04
Реализация программ развития
05
Давайте обсудим вашу задачу в ближайшее время.
Пригласите нас на встречу ↴
Пригласите нас на встречу ↴
Тимур Соколов
Бизнес-тренер, консультант, ключевой эксперт по стратегическому и командному развитию с опытом более 20 лет
Проекты
Экосистема The Team — это наш отраслевой вклад в развитие профессионального сообщества
Наша команда
Международный совет экспертов, в который входят HRD
и топ-представители HR-подразделений
и топ-представители HR-подразделений
Тимур Соколов
CEO
Сергей Ушмодин
лидер практики по управленческой эффективности
Татьяна Ковалева
лидер практики личностного развития
Артем Алехин
лидер практики по развитию внутренней экспертизы
Екатерина Борзыгина
лидер практики по корпоративному обучению
Павел Бакулин
лидер проектов по обучению и развитию
Сергей Жариков
лидер практики по командной коммуникации
Ирина Брук
директор по ИT
Василиса Лоскутникова
лидер проектов по обучению и развитию
Александр Чайковский
лидер функции маркетинга
Маргарита Черногуз
менеджер маркетинга
Анна Колесникова
Программный директор
Делимся опытом
Блог The Team — это интервью с HR-представителями крупных корпораций и лидерами мнений, статьи на актуальные темы, практические инструменты экспертов
Телеграм-канал «The Team» ↗
YouTube-канал «PRO команды» ↗
Медиа про команды: полезная информация, ответы на вопросы от экспертов The Team, HR-сообщество и поддержка от коллег
Подробные ролики и записи мероприятий о работе с командами, повышении вовлеченности и производительности сотрудников, обзор практических инструментов The Team, интервью с экспертами, учениками и лидерами HR-рынка.
Присоединяйтесь к нашему HR-сообществу в социальных сетях