+7-495-085-07-75
welcome@theteam.expert

TheTeam — стратегический
партнер по развитию
команд #1

Раскрываем потенциал команд

Вдохновляем команды на изменения

Продвигаем команды к результатам

Перейти к услугам

Метод theTeam

Комплексная система развития команды и достижения максимальных результатов
Диагностика команды

#пропотенциал

Стратегическая сессия

#пробизнес

Командная сессия

#прокоманду

Принятие результатов

#пропрогресс

Практика внедрения

#проприживаемость

Культура лидерства

#проотношение

Наши решения и услуги

Инструменты персональной и командной диагностики.

Проводим диагностику команды, чтобы раскрыть ее потенциал и определить точки роста для достижения максимальных результатов.

Продукты:

— TeamCode
— ICode
— ManagementCode

Перейти

Сессии для топ-команд и лидеров функций.

Помогаем разработать стратегии и тактики развития, сформировать дорожные карты и планы внедрения.

Продукты:

  • Сессия стратегического планирования по модели B-SPOTS

 

Перейти

Программы развития руководителей по формированию и управлению командами.

Проводим комплексную программу, чтобы подготовить команду для достижения желаемого результата.

Продукты:

Программы по развитию управленческих навыков для руководителей среднего звена.

Продукты:

  • Лаборатория менеджмента 1.0
  • Лаборатория менеджмента 2.0

Программа по развитию управленческих навыков для руководителей среднего звена. Проводим серию сессий с целью изменить управленческое мышление линейного менеджмента и обучить управленческим навыкам.

Продукты:

  • Культура лидерства / Я
  • Я — Ответственность
  • Я — Адаптивность
  • Я — Результативность
  • Я — Командность
  • Я — Взаимодействие
  • Я — Поддержка
Перейти

Программы развития внутренних экспертов по работе с командами. Проводим комплексную программу развития для внутренних экспертов и обучаем развивать команды на стратегическом и системном уровне.

Продукты:

  • Школа Тимшейперов
  • Передача SPOTS Model
  • Сертификация по TeamCode
Перейти

Программы развития мягких и мета навыков, культуры лидерства. Проводим программу, направленную на формирование культуры командного лидерства, которая гарантирует качественное и количественное достижение поставленных целей.

Продукты:

  • Сессия по разработке миссии
  • Сессия по разработке ценностей
  • Программа для амбассадоров компании
  • Сессия по разработке внедрения миссии и ценностей

Готовы обсудить вашу задачу в ближайшее время. Пригласите нас
на встречу!

policy*
subscription

theTeam — команда ключевых
экспертов по стратегическому
развитию команд
и формированию культуры
лидерства

Решаем стратегические задачи бизнеса через стратегическое развитие команд. Реализовываем масштабные проекты и комплексные программы развития
24+
Года на рынке
стратегического консалтинга
200+
Компаний-клиентов из списка
Forbes-500
5000+
Реализованных проектов за все время работы компании
В работе с эффективностью компании theTeam отмечает 3 важных фокуса влияния, которые связаны между собой:
  • Культура
Культура лидерства гарантирует
достижение желаемых результатов
и эффективно влияет
на вовлеченность команды.
  • Команда
Мы развиваем команды
и создаем особую атмосферу,
которая формирует культуру
лидерства в компании.

Наша сила

  • Компания
Обретает устойчивость
и готовность справляться
с любыми вызовами.
5+ лет
Среднее время сотрудничества
с одним клиентом
81.2% клиентов
Возвращаются за повторным сотрудничеством
94.6% клиентов
Рекомендуют нас другим компаниям
120+ часов
Среднее время, которое инвестируем в работу с одной командой
и доведение до результата
Наша сила
В работе с эффективностью компании theTeam отмечает 3 важных фокуса влияния, которые связаны между собой:
  • Культура
Культура лидерства гарантирует
достижение желаемых результатов
и эффективно влияет
на вовлеченность команды.
  • Команда
Мы развиваем команды
и создаем особую атмосферу,
которая формирует культуру
лидерства в компании.
  • Компания
Обретает устойчивость
и готовность справляться
с любыми вызовами.
5+ лет
Среднее время сотрудничества
с одним клиентом
81.2+ клиентов
Возвращаются за повторным сотрудничеством
94.6% клиентов
Рекомендуют нас другим компаниям
120+ часов
Среднее время, которое инвестируем в работу с одной командой
и доведение до результата
Мы предлагаем решения по развитию
Привязываем программы развития к результату. Разрабатываем программы обучения только после четкого понимания целей и желаемых результатов.
Комплексная работа с командой, как с единым организмом. Все в команде понимают свои роли, вовлечены в процесс и самостоятельны.
Актуализация проблемы. Полностью погружаемся в проблему, акцентируемся на поставленной задаче и выясняем, что именно стоит на пути вашего развития.
Создаем релевантный позитивный командный опыт. Сотрудники получают практические навыки, применяемые именно к их рабочих ситуациям.
Мы предлагаем решения по развитию
Привязываем программы развития к результату. Разрабатываем программы обучения только после четкого понимания целей и желаемых результатов.
Комплексная работа с командой, как с единым организмом. Все в команде понимают свои роли, вовлечены в процесс и самостоятельны.
Актуализация проблемы. Полностью погружаемся в проблему, акцентируемся на поставленной задаче и выясняем, что именно стоит на пути вашего развития.
Создаем релевантный позитивный командный опыт. Сотрудники получают практические навыки, применяемые именно к их рабочих ситуациям.

Как мы работаем?

Встреча
Этап включает в себя встречу с ключевым заказчиком, знакомство, выявление проблематики и результатов, которые клиент хочет видеть после нашей работы
Подготовка предложения
Исходя из полученных на встрече данных и желаемых результатов, мы подбираем подходящие программы развития или готовим индивидуальные, если этого требует выявленная проблематика
Презентация
Назначаем повторную встречу, презентуем клиенту наши предложения по развитию команд и решению выявленной проблематики
Заключение договора
Реализация программ развития

Наша репутация — гарантия
ваших результатов

О нашей репутации говорит внушительный список клиентов — ведущие международные и российские корпорации

Нас рекомендуют
клиенты

ЛИСТАЙТЕ КАРТОЧКИ →
СМОТРИТЕ ИНТЕРВЬЮ
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239408&hd=2&hash=50f3e910b080715b&autoplay=1

Участники встречи «Оценка эффективности. Раскрытие потенциала команд»
«»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239407&hd=2&hash=e451aac987653241&autoplay=1

Участники встречи «Оценка эффективности. Раскрытие потенциала команд»
«»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239406&hd=2&hash=fc76caa7f907398e&autoplay=1

Участники встречи «Оценка эффективности. Раскрытие потенциала команд»
«»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239405&hd=2&hash=d23c7532afa0ce5f&autoplay=1

Участник встречи «Раскрытие потенциала команды»
«Здесь почувствовала атмосферу круга единомышленников. На встрече откликалось все: активности, спикеры, обстановка, информация»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239404&hd=2&hash=afbe3a78c2191d84&autoplay=1

Участник встречи «Раскрытие потенциала команды»
«Встреча прошла не только познавательно, но и продуктивно. Часть тем, которые рассмотрели, точно возьмем в работу»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239402&hd=2&hash=ecd7b2618eed4fe6&autoplay=1

Участник встречи «Культура стратегирования: практика проведения стратегических сессий»
«В таком формате узнаешь быстро много полезных вещей. И, конечно, нетворкинг. Здорово пообщаться с коллегами в неформальной обстановке»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239401&hd=2&hash=d23f9502a47b19dc&autoplay=1

Оксана Орлова
HRD Tom Tailor, Участник встречи «Раскрытие потенциала команды»
«Для меня было важно услышать, что мы делаем все правильно. Участники встречи потрясли активностью, интересом, желанием делиться опытом»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239400&hd=2&hash=64ffb8bdff0f4234&autoplay=1

Комиссарова Ольга
директор по закупкам, Сигарный дом Фортуна
«Самая большая ценность таких встреч — люди, энергия и драйв на то, чтобы менять и жизнь, и бизнес в лучшую сторону»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239399&hd=2&hash=2d1df40b776ac373&autoplay=1

Ирина Татарчук
руководитель службы содействия трудоустройства, УЦ «Профессионал» ДТСЗН г. Москвы
«Прекрасное пространство с интересными темами и спикерами. Можно обучаться, развиваться, получать новый опыт»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239398&hd=2&hash=0be219e248e98338&autoplay=1

Евгения Борщ
директор проекта по развитию культуры, Leroy Merlin
«Интересный формат обмена опытом. Очень теплая и дружелюбная атмосфера. Комфортно строится нетворкинг, общение, взаимодействие со спикерами и другими участниками»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239397&hd=2&hash=4c25438506338c5f&autoplay=1

Артур Бикбулатов
директор корпоративного университета, финансовая группа БКС
«Постоянно работая в компании, важно регулярно отслеживать, что происходит на рынке. Встречи сообщества The Team — это возможность пообщаться с HR-профессионалами, которые делятся кейсами, и увидеть другой опыт»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239396&hd=2&hash=8757cccbca265ce2&autoplay=1

Андрей Скуратов
директор корпоративного университета, Ингосстрах
«Перед встречей у нас были вопросы по внедрению изменений в компании. Хотели узнать кейсы коллег, их опыт и какие сейчас тенденции на рынке. В результате получили ответы на все вопросы. Такие встречи должны быть регулярны, чтобы не терять темп»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239395&hd=2&hash=d7e465ba77df2906&autoplay=1

Оксана Тихомирова
Спикер, лидер практики по эффективности the Team
Эксперт — Оксана Тихомирова
«Всегда интересно выступать перед разной аудиторией и видеть отклик в глазах людей. Когда слушатели улыбаются, кивают, отвечают на вопросы»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239394&hd=2&hash=5a9fe9319c802e7e&autoplay=1

Елена Лбова
Спикер, руководитель Корпоративной академии, Почта Банк
«Встречи помогают «вырваться» из операционки и вдохновиться дружеским HR-сообществом. В каких-то моментах опереться на дружеское HR-плечо»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239389&hd=2&hash=852a3503a81a15b2&autoplay=1

Сергей Кондаков
Спикер, генеральный директор Tom Tailor в России и СНГ
«Люди, которые пришли на встречу, обладают одной важной характеристикой — готовность и желание меняться и менять!»
Открыть видео

https://vk.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239388&hd=2&hash=ee8e4d2d9db29c65&autoplay=1

Тимур Соколов
CEO
Эксперт — Тимур Соколов
«Участники видят большую ценность во встречах, потому что приходят, учатся, погружаются, делятся опытом и внедряют в компании новые решения»
Открыть видео

https://vkvideo.ru/video_ext.php?oid=-212700843&id=456239073&hd=2&autoplay=1

Ольга Балашова
директор центра обучения
и развития, Академия РОСТЕХ
Эксперт — Тимур Соколов
«Обратились в ситуации, когда условия были такие, что еще не очень понятно, что дальше. Ситуация была туманная, а прорыв делать надо. Вместе преодолели сложности нулевой стадии: конкретизировали цели проекта, задачи, подбирали, в каком формате объединять людей. Создали профессиональное сообщество внутри госкорпорации.»
Посмотреть клиентов по отраслям
Давайте обсудим вашу задачу
в ближайшее время. Пригласите нас на встречу!
policy*
subscription
Тимур Соколов
Бизнес-тренер, консультант, ключевой эксперт по стратегическому и командному развитию с опытом более 20 лет

Проекты

Экосистема The Team — это наш отраслевой вклад в развитие профессионального сообщества
TeamCommunity
Сообщество HR-профессионалов 
Пригласим на закрытую встречу в наше коммуникационное пространство, где встречаются HR-профессионалы для обмена живым опытом
скоро
TeamConference
Отраслевые мероприятия
Поделимся аналитикой, тенденциями
и новыми практическими инструментами по развитию людей, команд и компаний
от ведущих корпораций
Подробнее о конференции

Наша команда

Международный совет экспертов, в который входят HRD
и топ-представители HR-подразделений.
Работаем в единой методологии, реализовываем масштабные
проекты и комплексные программы развития
Эксперт
Тимур Соколов
CEO
Эксперт
Сергей Ушмодин
лидер практики по управленческой эффективности
Эксперт
Татьяна Ковалева
лидер практики личностного развития
Эксперт
Артем Алехин
лидер практики по развитию внутренней экспертизы
Эксперт
Павел Бакулин
лидер проектов по обучению и развитию
Екатерина Борзыгина
лидер практики по корпоративному обучению
Сергей Жариков
лидер практики по командной коммуникации
Ирина Брук
директор по IT
Василиса Лоскутникова
лидер проектов по обучению
и развитию
Маргарита Черногуз
менеджер маркетинга
Анна Колесникова
программный директор
Эксперт
Лариса Беседовская
бизнес-тренер, коуч, фасилитатор The Team
Эксперт
Оксана Тихомирова
лидер практики по развитию человеческого капитала The Team
Познакомиться с экспертами The Team

Делимся опытом

Блог The Team — это интервью с HR-представителями крупных корпораций
и лидерами мнений, статьи на актуальные темы, практические инструменты экспертов
#Статьи
Фасилитации много, а действий ноль: кейс, как сдвинули с мертвой точки проекты, разработанные на стратегической сессии
В статье-кейсе разберемся: что мешает внедрить решения стратегической сессии; почему амбициозные цели саботируются из-за рутинных задач; какие инструменты помогут HRD и HRBP убедить команду работать «как запланировали на стратегической сессии», а не «как привыкли».
Читать статью
#Статьи
Вижу цель, не вижу препятствий: как мотивировать команду стремиться к общей цели с максимальной вовлеченностью?
В статье узнаете, как сформулировать общую цель и донести руководителям важность максимальной вовлеченности каждого сотрудника в ее достижение, а также каких ошибок следует избегать в мотивации команды.
Читать статью
Банк опыта The Team
Присоединяйтесь к нашему HR-сообществу в социальных сетях
Телеграм-канал «The Team»
Медиа про команды: полезная информация, ответы на вопросы от экспертов The Team,
HR-сообщество и поддержка от коллег.
YouTube-канал «PRO команды»
Подробные ролики и записи мероприятий о работе с командами, повышении вовлеченности и производительности сотрудников, обзор практических инструментов The Team, интервью с экспертами, учениками и лидерами HR-рынка.
Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.
ИП Соколов Т.А.
ИНН 772613352249,
ОГРН 312774620900875
Навигация
Свяжитесь с нами
+7-495-085-07-75
welcome@theteam.expert
Написать в WhatsApp
ⓒ Все права защищены
Политика конфиденциальности
Карта сайта
Дизайн сайта Этеншен
Поможем командам уверенно проходить через изменения и достигать целей
Мы с вами свяжемся
policy*
subscription
Мотивационный формат для специалистов
Ориентация: на сотрудников команд, которые работают «в полях» и первыми сталкиваются с последствиями изменений.

Помогает снять тревогу, повысить устойчивость к изменениям и сформировать активную позицию.

Специалисты:

  • Повышают личную устойчивость и адаптивность к переменам
  • Начинают видеть в изменениях пользу и возможности для роста
  • Участвуют в создании решений и чувствуют свою значимость в команде

Стоимость: складывается из количества решений и активностей, которые утверждаются заказчиком, а также количества участников, эксперта и локации проведения. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.

Управленческий формат для руководителей
Ориентация: на топ и линейных менеджеров, которые управляют командами и отвечают за реализацию изменений.

Помогает руководителям проводить команду через изменения осознанно, управлять сопротивлением и усиливать вовлеченность.

Руководители:

  • Осваивают инструменты работы с изменениями на уровне команды
  • Учатся продавать идеи и включать сотрудников в соавторство
  • Получают готовые шаги для внедрения изменений в своей сфере ответственности

Стоимость: складывается из количества решений и активностей, которые утверждаются заказчиком, а также количества участников, эксперта и локации проведения. Оставьте заявку, чтобы узнать детали. 

Коучинг для эффективности бизнеса
Цель — помочь в развитии бизнеса через поддержку руководителей в повышении их эффективности.

Согласование целей на коучинг происходит в формате трехсторонней встречи до и после работы. Участники встречи: коуч, заказчик и лидер, который будет проходить коучинг.

Что входит в пакет:

  • одна вводная встреча-знакомство с лидером длительностью 30 минут;
  • 2 вводные встречи с заказчиком коучинга длительностью 30 минут;
  • 5 сессий по 1 часу каждые 7-14 дней.

Формат: онлайн или офлайн.

Стоимость: зависит от глубины запроса и объема задачи, которую предстоит решить. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.

Коучинг для личной эффективности
Цель — помочь руководителю в развитии его личностных и управленческих компетенций.

Что входит в пакет:

  • одна вводная встреча-знакомство длительностью 30 минут;
  • 5 сессий по 1 часу каждые 7-14 дней.

Формат: онлайн или офлайн.

Стоимость: зависит от глубины запроса и объема задачи, которую предстоит решить. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.

Записаться на бесплатную консультацию по росту производительности команды
Мы с вами свяжемся
policy*
subscription
Записаться на бесплатную консультацию по росту производительности команды
Мы с вами свяжемся
policy*
subscription

Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Подробно описали в Политике конфиденциальности (вообще ничего лишнего не собираем и за границу не передаем). Но вы можете отключить cookies в своем браузере, если не согласны.

Соглашаюсь с использованием cookies
Вступить в сообщество
Мы с вами свяжемся
policy*
subscription
Коучинг реализации плана действий после проведенной стратегической сессии
Цель: помочь командам продвинуться по намеченному плану действий через обозначение промежуточных успехов и выявление барьеров в совместной работе

Перед первой командной сессией проводятся опрос команды и установочные интервью по 30 мин с каждым членом команды

Пакет командного коучинга: 4-6 сессий по 2 часа
один раз в 2-3 месяца

Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно
по запросу клиента

Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно

Результат: участники сформировали единое понимание целей и задач по повышению эффективности командного взаимодействия

Провели ретроспективу промежуточных результатов, отметили успехи и открыто проговорили возможные сложности во взаимодействии. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей

Коучинг командного лидерства
Цель: помочь командам выявить свой лидерский потенциал, 
чтобы увеличить эффективность в достижении целей и развития культуры командного лидерства

Перед первой командной сессией проводятся диагностика команды и установочные интервью по 30 мин 
с каждым членом команды

Минимальный пакет командного коучинга:
6 сессий по 2 часа один раз в 3 недели

Продолжительность: 1 месяц

Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно
по запросу клиента. 

Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно

Результат: участники, опираясь на аспекты развития культуры командного лидерства, сформировали единое понимание целей по повышению эффективности.

Честно и открыто проговорили сложности во взаимодействии и коммуникациях. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей

Коучинг с «чистого листа»
Цель: помочь командам найти потенциал и ресурсы
для повышения эффективности, чтобы достигать целей
и получать желаемые результаты

Перед первой командной сессией проводятся опрос команды и установочные интервью по 30 мин с каждым членом команды

Минимальный пакет командного коучинга: 6 сессий по 2 часа один раз в 3 недели.

Продолжительность: 1 месяц

Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно
по запросу клиента

Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно

Результат: участники сформировали единое понимание целей и задач по повышению эффективности командного взаимодействия.

Честно и открыто проговорили сложности
в взаимодействии и коммуникациях. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей

Записаться на мероприятие
Мы с вами свяжемся
policy*
subscription
Станьте частью нашей команды
Мы с вами свяжемся
policy*
subscription
Вступайте в закрытое сообщество HR-профессионалов
Заполните заявку
policy*
subscription
+7-495-085-07-75
welcome@theteam.expert
cross_icon