B2B маркетолог
the Team — команда ключевых экспертов по стратегическому развитию команд и формированию культуры лидерства. Мы предоставляем услуги в области консалтинга, проведения стратегических и командных сессий, уникальной командной и индивидуальной диагностики, тренингов и управленческих программ развития, коучинга, командных игр и комплексных решений. Более 20 лет мы предлагаем нашим клиентам из списка Forbes-200 решения, которые позволяют системно развивать человека ➡ команду ➡ компанию.
Как отраслевой лидер, мы заботимся не только о себе и наших клиентах, но и об отрасли в целом. Стремление делиться наработанной экспертизой в области развития команд привело нас к созданию профессионального сообщества the Team для HR-профессионалами. Безусловно, мы щедро делимся знаниями и экспертизой с каждым новым партнером! Мы в the Team строим пространство развития, где каждый занимается тем, что ему нравится. Приглашаем вас присоединиться!
Мы ищем опытного B2B-маркетолога, который сможет развивать стратегию маркетинга, выстраивать воронку продаж и масштабировать входящий поток клиентов. Это возможность взять на себя управление маркетинговой функцией, усилить бренд the Team на рынке и повлиять на развитие ключевых продуктов.
ЕСЛИ ВЫ ГОТОВЫ РЕШАТЬ ЗАДАЧИ
Стратегия и развитие маркетинга:
📌 Разработка и реализация маркетинговой стратегии для роста выручки в B2B-сегменте.
📌 Выстраивание маркетинговой воронки: от генерации лидов до закрытия сделки.
📌 Развитие бренда и позиционирования the Team и ее ключевых продуктов (Team Code, стратегические сессии и др.).
📌 Анализ рынка, конкурентной среды и потребностей клиентов для оптимизации маркетинговых активностей.
Лидогенерация и работа с трафиком:
📌 Формирование системного потока входящих лидов через digital-каналы: SEO, контекст, таргетированная реклама, вебинары, партнерства.
📌 Оптимизация конверсии на всех этапах воронки продаж.
📌 Внедрение автоматизированных процессов лидогенерации и email-маркетинга.
Контент-маркетинг и PR:
📌 Управление контент-стратегией: кейсы, аналитика, статьи, экспертные материалы.
📌 Развитие внешнего присутствия the Team через публикации, партнерские проекты, медийные активности.
📌 Курирование контента для сайта, соцсетей, корпоративного блога.
Бренд-маркетинг:
📌 Повышение узнаваемости бренда the Team и ключевых продуктов (Team Code и др.) через PR, медиа и контент-активности.
📌 Создание четкого позиционирования the Team на рынке HR-Tech и корпоративного обучения – формирование уникального имиджа среди клиентов, партнеров и экспертов.
📌 Разработка бренд-платформы и tone of voice компании, чтобы единообразно транслировать ценности и философию бизнеса.
📌 Работа с репутацией и экспертностью бренда – публикации в топовых B2B-медиа, участие в рейтингах и отраслевых мероприятиях.
📌 Развитие стратегических партнерств, которые усилят влияние бренда на рынке.
📌 Управление визуальной айдентикой the Team, чтобы повысить узнаваемость фирменного стиля в B2B-среде.
Управление командой и процессами:
📌 Формирование и развитие маркетинговой команды: поиск партнеров, обучение, контроль.
📌 Взаимодействие с подрядчиками: агентствами, рекламными специалистами, дизайнерами, копирайтерами.
📌 Выстраивание аналитики и отчетности по маркетинговым активностям.
И У ВАС ЕСТЬ
✔ Высшее образование (сфера «Маркетинга и связей с общественностью», «Экономики и управления», «Коммерции» будут преимуществом).
✔ Успешный опыт в маркетинге B2B (от 3-5 лет), желательно в EdTech, HR-Tech, SaaS или консалтинге.✔ Вы умеете создавать маркетинговую стратегию, запускать digital-кампании, управлять контент-маркетингом и анализировать результаты.✔ Практический опыт работы с трафиком, воронками продаж и автоматизацией маркетинга.✔ Вы понимаете B2B-аудиторию, умеете говорить с ней на одном языке и строить доверительные отношения через контент и кейсы.✔ Развитые навыки работы с аналитикой: умеете смотреть цифры, делать выводы и принимать решения на основе данных.✔ Вы управляли командой маркетинга или работали в плотной связке с подрядчиками, агентствами, фрилансерами.
✔ Опыт бренд-маркетинга и работы с узнаваемостью и репутацией заказчика.
✔ Стремление к постоянному саморазвитию и профессиональному росту, в т.ч. выраженное в дополнительном обучении (профессиональные онлайн и офлайн курсы по стратегическому маркетингу и т.п.)
Опыт работы в В2В тренинговых и консалтинговых компаниях, в области управления персоналом будет преимуществом.
Помимо интересных задач МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
💙 Ценный опыт работы в команде, отраслевом лидере, по развитию команд.
💙 Гибридный формат сотрудничества (вы работаете по месту своего жительства, 5% времени выделяем на командные встречи)
💙 Поддерживавшая атмосфера, открытая коммуникация и культура наставничества.
💙 Условия для обучения и развития: тренинги, база знаний, академия.
💙 Возможность развиваться и расти вместе с the Team.
💙 Свобода в реализации идей, которые будут трансформировать и улучшать как наш бизнес, так и бизнес наших клиентов — крупнейших компаний из списка Forbes-200.
💙 Конкурентоспособное вознаграждение, которое растет вместе с профессиональным уровнем.
Откликайтесь на наше предложение, и мы с радостью рассмотрим Вашу кандидатуру.
ВМЕСТЕ КАЖДЫЙ МОЖЕТ БОЛЬШЕ!
Смотрите также
-
Как замотивировать сотрудников разных возрастов
Поймете, чем мотивировать сотрудников из разных поколений и каким образом вовлечь их в работу, чтобы обеспечить максимальные результаты для бизнеса -
«Дорогу осилит идущий,» — интервью с Тимуром Соколовым о жизни, семейных ценностях и сотрудничестве с компаниями из Forbes-200
Узнаете на примере практического опыта Тимура Соколова, какие практики работы с командами эффективны в российских реалиях, как выстраивать доверие с бизнесом и каким образом развивать команды через стратегию, культуру и вовлечение -
Главное — провести честный разговор…
Разберетесь, как с помощью рескиллинга развивать команду, преодолевать тупики в бизнесе, удерживать сильных сотрудников и успешно запустить трансформацию внутри компании -
Разные компетенции — это обогащение. Разные ценности — это проблема
Узнаете, как корпоративные ценности помогают выстроить команду, которая стремится к максимальному результату и готова достигать амбициозные цели