Кому будет полезна встреча?
HRD и руководителям корпоративных университетов
Вы инвестируете в HR-бренд, но ценности часто так и остаются на уровне формулировок. На встрече увидите, как превратить культуру команды в реальный инструмент привлечения и удержания людей. А еще — как сделать так, чтобы истории сотрудников начали работать на бренд работодателя без дополнительного бюджета.
HRBP, T&D, L&D
Вы видите, как формальные ценности расходятся с реальным поведением людей. На встрече разберетесь, какие практики создают культурное притяжение и как встроить их в программы развития. А еще поймете, как сотрудники могут усиливать бренд работодателя без дополнительных ресурсов.
Руководителям бизнес-подразделений
Вы отвечаете за результат и хотите, чтобы команда работала с энергией, а сильные люди не уходили к конкурентам из-за больших денег. На встрече услышите реальные истории команд и заберете идеи, как создать среду, которая удерживает сильнее бонусов.
6 вдохновляющих историй и 6 готовых идей для внедрения — без воды, только то, что дает результат
Обмен реальным опытом: на встрече будут практикующие HR, которые с радостью расскажут о своих лучших стратегиях
Живое общение с экспертами: сможете не только слушать, но и полноценно пообщаться с лучшими специалистами рынка
Камерная атмосфера: встреча не будет масштабной — специально, чтобы все успели пообщаться друг с другом и вынести максимальную пользу для своих команд
Встреча пройдет в теплой неформальной атмосфере в гостях у нашего партнера — компании Росагролизинг
Приглашаем коллег, отвечающих за HR, обучение и развитие персонала внутри компаний. Это закрытая сессия для обмена опытом между корпоративными экспертами.
Участие бесплатное, но требуется регистрация. Точный адрес и программу получат только подтвержденные участники после рассмотрения заявки. Просим подробно заполнить форму.
— cтратегический партнер по развитию команд
⛔ Доступ запрещён. Неверная или отсутствующая ссылка-приглашение.
Специалисты:
Стоимость: складывается из количества решений и активностей, которые утверждаются заказчиком, а также количества участников, эксперта и локации проведения. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.
Руководители:
Стоимость: складывается из количества решений и активностей, которые утверждаются заказчиком, а также количества участников, эксперта и локации проведения. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.
Что входит в пакет:
Формат: онлайн или офлайн.
Стоимость: зависит от глубины запроса и объема задачи, которую предстоит решить. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.
Перед первой командной сессией проводятся опрос команды и установочные интервью по 30 мин с каждым членом команды
Пакет командного коучинга: 4-6 сессий по 2 часа один раз в 2-3 месяца
Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно по запросу клиента
Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно
Результат: участники сформировали единое понимание целей и задач по повышению эффективности командного взаимодействия
Провели ретроспективу промежуточных результатов, отметили успехи и открыто проговорили возможные сложности во взаимодействии. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей
Перед первой командной сессией проводятся диагностика команды и установочные интервью по 30 мин с каждым членом команды
Минимальный пакет командного коучинга: 6 сессий по 2 часа один раз в 3 недели
Продолжительность: 1 месяц
Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно по запросу клиента.
Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно
Результат: участники, опираясь на аспекты развития культуры командного лидерства, сформировали единое понимание целей по повышению эффективности.
Честно и открыто проговорили сложности во взаимодействии и коммуникациях. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей
Перед первой командной сессией проводятся опрос команды и установочные интервью по 30 мин с каждым членом команды
Минимальный пакет командного коучинга: 6 сессий по 2 часа один раз в 3 недели.
Продолжительность: 1 месяц
Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно по запросу клиента
Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно
Результат: участники сформировали единое понимание целей и задач по повышению эффективности командного взаимодействия.
Честно и открыто проговорили сложности в взаимодействии и коммуникациях. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий для реализации общих договоренностей
