Один из крупнейших универсальных банков России, занимает третье место в списке банков Центральной и Восточной Европы по размеру собственного капитала.
Запрос: Обучить навыкам эффективного управления сотрудников, которые заняли руководящую должность в течение прошлого года.
Количество участников: 7 потоков в течение года, всего 120 человек.
Количество дней: 3 модуля по 2 дня на прохождения программы каждым потоком.
Формат: Программа из трех модулей, которая включает в себя тренинги «Персональное лидерство» и «Персональная ответственность». Шаг между модулями программы составляет две недели. На данный момент уже запущено 7 потоков.