
Как HR-функции провести командную сессию своими силами и вовлечь сотрудников в достижение цели?
Короткое резюме: что разобрали и какие практические рекомендации от спикера получили участники
Если пропустили эфир, смотрите запись ниже. Она будет доступна неделю.
Эфир провел CEO «The Team» — Тимур Соколов.

Начали с разбора 2-х интересных моментов:
✔ Выяснили, чем обусловлен такой спрос на стратегические сессии.
✔ Разобрали формулу страха: в чем ее суть, на что влияет, почему HR-функции важно научиться трансформировать страх сотрудников и направлять в продуктивное русло.

После выяснили, что сейчас чувствуют сотрудники в компаниях, а еще Тимур поделился инструментом, который помогает HR-функции работать со страхом команды и легче вовлекать ее в работу.
Участники эфира узнали:
✔ Почему именно сейчас процесс стратегирования необходим компаниям.
✔ Как надо достучаться до сотрудников и начать действовать.
✔ Чем обусловлена деятельность членов команды.
✔ На каком из этапов можно проводить стратегические сессии.

Участники получили алгоритм проведения стратегической сессии, который можно прямо сейчас внедрить в работу.

Но самое интересное, что в эфире Тимур на реальном кейсе объяснил, как провести стратегическую сессию своими силами:
— какие этапы включить;
— вопросы, которые помогут самостоятельно провести стратегические сессии и т.д.
Практика была прямо в эфире!
Участники активно давали комментарии и обратную связь. Очень заряженная и классная атмосфера.


Также участники узнали 7 ключевых пространств, в рамках которых организация определяет долгосрочные цели, увидели 3 основных ошибки планирования и составные части дорожной карты.
Участники получили не только алгоритм проведения стратегической сессии, но и шаблон дорожной карты.
Бесплатная консультация от экспертов The Team
В конце эфира Тимур пригласил участников прийти на партнерскую консультацию от The Team по командной эффективности.

Главная цель консультации — помочь найти ответы на вопросы, которые сейчас вас волнуют и дать практические рекомендации на исправление ситуации.
✔ Продолжительность — 1 час.
Записаться на бесплатную консультацию вы можете по ссылке.
Еще раз повторимся, что эфир прошел очень активно, классно, продуктивно! Тимур и участники зарядились атмосферой друг друга, получили много инсайтов и полезной информации.

Держим темп, коллеги!
Смотрите также
-
«Нам никто не сказал, поэтому мы не сделали». Что стоит за пассивностью команды и как HR-функции это изменить?
Разберетесь, почему возникает ситуация, когда сотрудники беспомощны без указаний руководителя, и какие инструменты мотивируют команду самостоятельно принимать решения и действовать -
Итоги и ключевые инсайты 2-го дня конференции theTeam «HR-эволюция: люди, команды, компании»
Увидите, чем запомнился 2-й день онлайн-конференции theTeam: практические кейсы, проверенные методики и рабочие инструменты для формирования результативных команд -
Первый день конференции theTeam «HR-эволюция: люди, команды, компании». Подводим итоги
Узнаете, как прошел первый день HR-конференции theTeam и какими практическими кейсами, методиками и инструментами для развития команд поделились спикеры -
Конфликт между функциями: что делать HRD, если команды вместо совместной работы ругаются и спорят
Узнаете, что поможет заранее заметить конфликтную ситуацию и не дать ей «разгореться» и какие конкретные шаги помогут разрешить конфликт, чтобы направить фокус участников на достижение общих целей