Итоги вебинара «Стратегический Talent Management»

На встрече разобрали инструменты, кейсы и подходы, которые помогают выстроить понятную систему работы с талантами: от диагностики и карьерных маршрутов до удержания и преемственности.

Если пропустили эфир онлайн, смотрите запись:

Спикер Оксана Тихомирова, СОО и лидер практики по развитию человеческого потенциала theTeam, рассказала участникам вебинара:

✔ Мифы и реальность: кто на самом деле скрывается под «талантами

✔ Почему таланты важны бизнесу и как их выявлять?

✔ Для чего HR «на берегу» договариваться с бизнесом, кого считать талантами и HiPo, 

✔ Как выявление и развитие талантов влияет на бизнес-результат

Также участники вебинара узнали:

✔ Почему управление талантами в промышленности требует особого подхода?

✔ Чем талант в производстве отличается от офисного и что с этим делать HR. 

✔ Что критично важно учитывать: доступность карьерных треков, ротаций и глубина экспертизы.

Чем еще спикер поделился на вебинаре:

✔ 6 ключевых инструментов развития талантов

✔ Опыт компании Heineken: карьерные маршруты, оценка деятельности и потенциала сотрудников, программы ускоренного роста и другие инструменты 

✔  Что делать, чтобы работа с кадровым резервом была не только на бумаге, но и в реальной жизни

Если остались вопросы по теме вебинара или хотите больше узнать про развитие талантов и работу с кадровым резервом, записывайтесь на бесплатную встречу с экспертом theTeam.