Привет, мир!

Добро пожаловать в WordPress. Это ваша первая запись. Отредактируйте или удалите ее, затем начинайте создавать!

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Присоединяйтесь к нашему HR-сообществу в социальных сетях
    Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.
    ИП Соколов Т.А.
    ИНН 772613352249,
    ОГРН 312774620900875
    Коучинг для эффективности бизнеса
    Цель — помочь в развитии бизнеса через поддержку руководителей в повышении их эффективности.

    Согласование целей на коучинг происходит в формате трехсторонней встречи до и после работы. Участники встречи: коуч, заказчик и лидер, который будет проходить коучинг.

    Что входит в пакет:

    • одна вводная встреча-знакомство с лидером длительностью 30 минут;
    • 2 вводные встречи с заказчиком коучинга длительностью 30 минут;
    • 5 сессий по 1 часу каждые 7-14 дней.

    Формат: онлайн или офлайн.

    Стоимость: зависит от глубины запроса и объема задачи, которую предстоит решить. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.

    Коучинг для личной эффективности
    Цель — помочь руководителю в развитии его личностных и управленческих компетенций.

    Что входит в пакет:

    • одна вводная встреча-знакомство длительностью 30 минут;
    • 5 сессий по 1 часу каждые 7-14 дней.

    Формат: онлайн или офлайн.

    Стоимость: зависит от глубины запроса и объема задачи, которую предстоит решить. Оставьте заявку, чтобы узнать детали.

    Записаться на бесплатную консультацию по росту производительности команды
    Мы с вами свяжемся
    policy*
    subscription
    Записаться на бесплатную консультацию по росту производительности команды
    Мы с вами свяжемся
    policy*
    subscription

    Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Подробно описали в Политике конфиденциальности (вообще ничего лишнего не собираем и за границу не передаем). Но вы можете отключить cookies в своем браузере, если не согласны.

    Вступить в сообщество
    Мы с вами свяжемся
    policy*
    subscription
    Коучинг реализации плана действий после проведенной стратегической сессии
    Цель: помочь командам продвинуться по намеченному плану действий через обозначение промежуточных успехов и выявление барьеров в совместной работе

    Перед первой командной сессией проводятся опрос команды и установочные интервью по 30 мин с каждым членом команды

    Пакет командного коучинга: 4-6 сессий по 2 часа
один раз в 2-3 месяца

    Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно
по запросу клиента

    Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно

    Результат: участники сформировали единое понимание целей и задач по повышению эффективности командного взаимодействия

    Провели ретроспективу промежуточных результатов, отметили успехи и открыто проговорили возможные сложности во взаимодействии. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей

    Коучинг командного лидерства
    Цель: помочь командам выявить свой лидерский потенциал, 
чтобы увеличить эффективность в достижении целей и развития культуры командного лидерства

    Перед первой командной сессией проводятся диагностика команды и установочные интервью по 30 мин 
с каждым членом команды

    Минимальный пакет командного коучинга:
6 сессий по 2 часа один раз в 3 недели

    Продолжительность: 1 месяц

    Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно
по запросу клиента. 

    Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно

    Результат: участники, опираясь на аспекты развития культуры командного лидерства, сформировали единое понимание целей по повышению эффективности.

    Честно и открыто проговорили сложности во взаимодействии и коммуникациях. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей

    Коучинг с «чистого листа»
    Цель: помочь командам найти потенциал и ресурсы
для повышения эффективности, чтобы достигать целей
и получать желаемые результаты

    Перед первой командной сессией проводятся опрос команды и установочные интервью по 30 мин с каждым членом команды

    Минимальный пакет командного коучинга: 6 сессий по 2 часа один раз в 3 недели.

    Продолжительность: 1 месяц

    Сессии проходят как в формате онлайн, так и очно
по запросу клиента

    Состав участников: от 2 до 10 человек. Присутствие 100% команды, включая лидера, на каждой сессии обязательно

    Результат: участники сформировали единое понимание целей и задач по повышению эффективности командного взаимодействия.

    Честно и открыто проговорили сложности
в взаимодействии и коммуникациях. У каждого члена команды есть понимание своих роли и действий
для реализации общих договоренностей

    Записаться на мероприятие
    Мы с вами свяжемся
    policy*
    subscription
    Станьте частью нашей команды
    Мы с вами свяжемся
    policy*
    subscription
    Вступайте в закрытое сообщество HR-профессионалов
    Заполните заявку
    policy*
    subscription