Разделы сайта в разработке:
Вакансии

Менеджер контактного центра в корпоративном сегменте

Кого мы ищем

Ищем ответственного специалиста контактного центра.
Вам предстоит работать с входящими звонками, письмами, отвечать в чате и информировать о событиях компании базу клиентов. Мы предлагаем динамичную рабочую среду в быстро развивающейся компании, а также большие возможности для профессионального и карьерного роста.

Обязанности

  • Построение и поддержание долгосрочных отношений с корпоративными клиентами и партнерами в сегменте B2B.
  • Активное исследование рынка и отслеживание потенциальных клиентов, заинтересованных в программе корпоративного обучения.
  • Своевременное и качественное информирование потенциальных клиентов о новых продуктах, услугах и предстоящих событиях компании.
  • Сбор и анализ отзывов клиентов для улучшения предлагаемых программ обучения.
  • Организация встреч для презентации продуктов компании.
  • Консультирование клиентов компании по телефону и в чате.
  • Помощь клиентам в прохождении регистрации на платформе.
  • Ведение отчетности по звонкам/чатам.
  • Создавать шаблоны ответов по корпоративным стандартам и вести базу опыта.

Наши ожидания от кандидата

Наш идеальный кандидат:
  • внимательный, терпеливый и ответственный;
  • быстро учится и не боится новых знаний, ему интересно то, что он делает;
  • идеально, если работал в контактном центре или отделе продаж;
  • умеет работать в почте, excel, искать информацию в интернете;
  • способен выполнять монотонную работу, не отвлекаясь на посторонние дела.
  • отличные коммуникативные навыки и умение устанавливать и поддерживать профессиональные бизнес-отношения.

К чему нужно быть готовым

  • Самостоятельно организовывать работу, быть ответственным и проявлять внимание к деталям.
  • Следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут. Вам придётся учиться постоянно, много, быстро и в большинстве случаев самостоятельно.
  • Брать ответственность за своё развитие. В the Team созданы все условия для роста, но дальше всё зависит от самого человека.

Что мы предлагаем

  • Полноценная удалённая работа. Вы сами можете строить график. Главное — отдавать результат в срок.
  • Cтабильная оплата. Вы всегда знаете, сколько денег заработали.
  • Без штрафов — только зарплата, которая растёт вместе с профессиональным уровнем.
  • Условия для роста и развития: книги, семинары, внутренняя база знаний, тренинги.

Размер размер зарплаты обсуждаем по результатам собеседования.

Как откликнуться на вакансию

Чтобы откликнуться на вакансию, заполните анкету, после чего мы свяжемся с вами для назначения даты собеседования.

Что будет после отклика

Стажировка поможет узнать и проверить друг друга. Вы поймёте, нравится ли вам работать с нами, а мы увидим вас в деле.
Недельную загрузку стажёр определяет самостоятельно, но работать нужно не менее 20 часов в неделю в течение месяца. Стажировку можно совмещать с текущей работой или отпуском.
Стажировку оплачиваем.