Заполните форму и мы уведомим вас когда страница будет доступна (все поля обязательны)
TheTeam — cтратегический партнер по развитию команд
Помогаем формировать в компаниях культуру лидерства, раскрывая потенциал каждого сотрудника
5 лет
Исследований командной культуры и качества взаимодействия в компаниях Forbes-200 (Timur Sokolov & Partners)
500+
Команд используют методологии SPOTS Model (Strategic Planning of Team Success) для повышения командной производительности
World
Мировая практика в области командного взаимодействия (Брюс Такман, Рэймонд Мередит Белбин, Ральф Килманн, Лора Стэк, Джон Адэр)
Раскрывать потенциал людейлюдей, команд, компаний & вдохновлять на достижение {max}симума
Миссия и ценности The team
Раскрывать потенциал людей, команд, компаний & вдохновлять на достижение {max}симума
Всегда развиваться
Изменения — это естественный процесс, поддерживая который мы справимся с любыми вызовами внешнего мира
Быть автором жизни
Каждый сам влияет на на все в своей жизни
Делать вместе
Истинная общая цель объединяет и раскрывает потенциал команды
Помогать друг другу
«Отдавание» — лучшая жизненная стратегия
Держать слово
Уважение и честность по отношению друг к другу приводят к лучшей форме сотрудничества
Достигать результата
Каждый может сделать больше, чем думает. Приверженность и целенаправленность приводит к желаемому результату
Пространство TheTeam — это:
Международный совет экспертов, в который входят HRD и топ-представители HR-подразделений.
Экосистема по стратегическому развитию команд: ИТ-инфраструктура.
Профессиональное HR-сообщество и сильнейшая команда практиков.
Программы обучения и развития, которые учат формировать культуру лидерства в компании и сопровождать команду в достижении максимальных результатов.
Исследовательская и консалтинговая экспертиза, направленная на изучение актуальных проблем разных команд и компаний.
Довольных клиентов
200+
С TheTeam в командах появляется полное понимание происходящего. Сотрудники начинают работать, достигать целей и высоких результатов в атмосфере спокойствия
Экспертов в команде
8
Лет опыта развития
20+
Участников программ
3000+
Мы гордимся нашей историей
Тяните →
→
←
2001 год
Тимур Соколов регистрирует свою первую компанию в сфере управления персоналом ClubConsulDevelopment. Она становится одной из самых быстрорастущих компаний.
2006 год
Тимур Соколов принимает решение и выделяет отдельное направление, которое занимается разработкой и проведением стратегических сессий для топ-команд и лидеров функций.
2010 год
Запускается Академия Экспертов для подготовки корпоративных тренеров для наших клиентов.
2015 год
Новый подход к проведению стратегических сессий по технологии SPOTS Model, который базируется на опыте международных консультантов и экспертиза лидера компании — Тимура Соколова.
2016 год
Рождение The Team на Российском рынке. Ключевой фокус компании — сопровождение управленческих команд от стратегии до результата в условиях изменений. Партнерство с международными компаниями и экспертами.
2017 год
Тимур Соколов в качестве эксперта и методолога принимает участие в запуске национального образовательного онлайн-проекта в партнерстве с Google и Сбербанк.
2018 год
Год работы с командами корпоративных университетов и технических учебных центров крупных Российских предприятий.
2019 год
Новый подход к формированию командной культуры, высоких достижений для управленческих команд из отраслей крупной промышленности.
2020 год
Компания становится центром экспертизы по формированию, развитию и управлению командами. Ключевые клиенты The Team — российские и международные корпорации из списка FORBES.
Диагностика компании
Сессии стратегического планирования
Сессии повышения операционной эффективности
Разработка миссии, ценностей и программы внедрения
Командные топ-сессии
Культура лидерства
Сессии тактического планирования
Сессии стратегического планирования командного успеха
Контекстуальные программы
Лидерские программы
Новая управленческая парадигма
Культура лидерства
ТОП-команды бизнеса
Лидеры функций и лидеры команд
Решения для бизнеса от The Team
Разработка корпоративных программ
Передача технологий и методологий
Развитие внутренних экспертов
Инструменты оценки и диагностики
Сопровождение процессов трансформации
Тимшейпер-компетентный HR
Тимшейпер-компетентный лидер
Передача методологии TeamCode и ICode
Передача моделей и концепций: модель SPOTS, модель миссии, ценностей и лидерства.
Передача моделей и концепций: модель SPOTS, модель миссии, ценностей и лидерства.
Модель лидерства: аспекты и нормы.
Модель The Team по формированию команд.
Модель лидерства: концепция культурной трансформации.
Вызов: концепция лидерских программ.
Тренинги по 6 аспектам лидерства: взаимодействие, ответственность, адаптивность, поддержка, командность и результативность.
Уникальность нашего подхода: Мы становимся стратегическим партнером компании и комплексно работаем с командой как с единым организмом. Решения, которые мы предлагаем, позволяют системно воздействовать на человека → команду → компанию
Уникальность нашего подхода: Мы становимся стратегическим партнером компании и комплексно работаем с командой как с единым организмом. Решения, которые мы предлагаем, позволяют |
Составляют участники из числа российских и международных корпораций Для чего нужен совет?
Для чего нужен совет экспертов TheTeam?
Совет создан для проведения исследовательской и методологической деятельности по вопросам стратегического и системного развития команд, построения культуры лидерства и формирования актуальной повестки в области корпоративного обучения.