Крупнейшее буровое предприятие России (NDA)
Как помочь новой команде сформироваться, выработать правила эффективного взаимодействия и определить общую цель на 2023 год?
Вводные данные
Одно из крупнейших буровых предприятий России, осуществляющее строительство промышленных объектов.
Июнь 2023 г., г. Москва.
Собралась новая команда ТОП-руководителей. Лидеры не работали раньше друг с другом, мало знакомы и виделись лишь несколько раз на онлайн-совещаниях.
Запрос: Помочь сформироваться новой ТОП-команде, выработать правила взаимодействия между собой для эффективной работы и выработать командные принципы.
Задачи, которые ставились:
Количество участников: 12 человек.
Количество дней: 2 дня.
Июнь 2023 г., г. Москва.
Собралась новая команда ТОП-руководителей. Лидеры не работали раньше друг с другом, мало знакомы и виделись лишь несколько раз на онлайн-совещаниях.
Запрос: Помочь сформироваться новой ТОП-команде, выработать правила взаимодействия между собой для эффективной работы и выработать командные принципы.
Задачи, которые ставились:
- познакомиться, узнать лучше друг друга и наладить контакт;
- понять сильные стороны каждого лидера и направление его работы;
- научиться взаимодействовать друг с другом;
- определить общую командную цель и лидерское стремление на 2023 год;
- разработать принципы/правила взаимодействия;
- дать обратную связь по работе.
Количество участников: 12 человек.
Количество дней: 2 дня.
Предложенное решение
Командная сессия для руководителей, направленная на формирования правил взаимодействия в новой команде.
Уникальность программы и предложенного решения
Программа полностью закрывает потребность и задачу, которая стояла в этом проекте. Хорошо знакомит команду друг с другом и позволяет быстро начать двигаться к поставленной цели. В программе команда отлично сонастраивается и вырабатывает оптимальный рабочий темп.
Уникальность программы и предложенного решения
Программа полностью закрывает потребность и задачу, которая стояла в этом проекте. Хорошо знакомит команду друг с другом и позволяет быстро начать двигаться к поставленной цели. В программе команда отлично сонастраивается и вырабатывает оптимальный рабочий темп.
Полученный результат
Участники познакомились друг с другом и дали коллегам «Инструкцию по применению себя в команде».
Вместе построили «командный дом», чтобы научится лучше взаимодействовать, увидеть друг друга в деле, понять, как и с кем нужно коммуницировать.
Сформировали видение общей цели на 2023 год, создали образ результата и выявили барьеры, которые прямо сейчас тормозят команду . Участники поняли, какой командой им нужно стать, чтобы достичь поставленную цель.
Выработали и согласовали со всеми участниками новые правила и принципы команды.
Давайте обсудим вашу задачу в ближайшее время
Пригласите нас на встречу ↴