Американская компания, крупнейшая независимая фирма, проводящая маркетинговые измерения в индустрии товаров повседневного спроса, медиа измерения и исследования потребителей.
Запрос: Подготовка сотрудников к новой управленческой роли через развитие лидерских/управленческих компетенций.
Реализация обучающих модулей в рамках программы «Future Leaders». Проведены обучающие сессии для двух потоков программы:
- Первый поток (Руководители групп с потенциалом перехода на руководителей управлений) в период с 06.18 – 10.18
- Второй поток (Специалисты отделов с потенциалом перехода на руководителей групп) 04.19 – 06.19.
Количество участников: 32 человека, две группы по 16 человек.
Количество дней: 8 дней.