Коучинг в бизнесе: как внедрить этот инструмент в работу с командой, чтобы был результат?
Запись прямого эфира «Коучинг в бизнесе: как внедрить этот инструмент в работу с командой, чтобы был результат?»
На эфире разобрали, как применять коучинговые инструменты в работе с командой и какие условия важно создать, чтобы получить максимальную пользу.
Если не смогли увидеть трансляцию онлайн, смотрите запись.
Из эфира узнаете:
— что такое коучинговая сессия, и в чем ее цель;
— в каких случаях коучинг эффективен, а в каких неприменим;
— как применять коучинговые инструменты в адаптации сотрудников и в подготовке к переходу на другую должность;
— как выстроить формат конечного результата для серии коучинговых сессий;
— чем различаются внутренние и внешние коучи, а также для каких задач их лучше использовать;
— какими soft skills важно обладать коучу, чтобы эффективно раскрыть потенциал команды;
— как правильно формулировать сильные вопросы в формате коучинга one-to-one;
— что такое лайф-коучинг, в чем его цель и польза;
— каким сотрудникам стоит попробовать себя в качестве коуча;
— 2 способа внедрения коучинга в компании: их преимущества и недостатки.
Смотрите запись эфира, сохраняйте и делитесь с коллегами.
Если вам интересно разобраться, как внедрить коучинг в своей команде, и выбрать коучинговые инструменты, которые будут максимально эффективны, — приглашаем на бесплатную встречу с экспертом The Team.
Вместе разберем, какие цели и задачи планируете решить через коучинг, и подберем подходящий способ. Поймете, какие инструменты помогут раскрыть потенциал команды, усилить эффективность и обеспечить максимальный результат.
Записывайтесь на встречу с экспертом The Team по ссылке: https://clck.ru/3BWgDG
Смотрите также
-
Как сформировать и какими ценностями объединить команду «куста»? Разбор антикейса
Как выстроить команду на региональном уровне и организовать эффективное взаимодействие между филиалами, расскажет в статье-кейсе Татьяна Ковалева. Лидер практики личностного развития theTeam. -
Итоги вебинара «Нейробиология команд: новые – «давно забытые» старые фокусы внимания лидеров в эпоху неопределённости»
На вебинаре обсудили, как современные открытия в нейробиологии помогают глубже понять работу команд, чему стоит обучать лидеров, какие условия необходимо создавать для эффективного управления и как оценивать результаты их работы в изменяющихся условиях. -
Бизнес меня не слышит: как HRD, HRBP и T&D «продать» руководителю идеи по развитию команды и стать незаменимым партнером для бизнеса?
В статье узнаете, почему иногда лидер не слышит HRD, HRBP и T&D, каких результатов ждет от HR-функции, и как «продать» лидеру мероприятия по развитию компании, чтобы стать партнером для бизнеса. -
TeamCode — эффективный инструмент диагностики команд
Запись выступления на встрече сообщества The Team. Узнаете, как выявить области развития команды и раскрыть максимальный ее потенциал.