Мы знаем о командах всё и даже немного больше
В блоге эксперты нашей компании и партнёры делятся своими мыслями, инструментами и эффективными практиками. Здесь можно найти ответы на многие вопросы.
Открытое письмо CEO The Team
"Чем меньше внутренних кризисов у управленческой команды, тем устойчивее компания к вызовам внешнего мира, сильным игрокам на рынке и другим метаморфозам" - эту фразу...
Великие команды: Apple
Apple – известнейший на планете производитель электроники. Говорить об этой крупнейшей бизнес-империи, сотворившей из своей продукции настоящий культ, возможно только в превосходной степени: созданная...
Корпоративные ценности: от разработки до внедрения
Корпоративные ценности – базовая составляющая стратегического менеджмента. Общие ценности служат основой для формирования корпоративной идентичности, объединяют организацию в единое целое и рождают чувство доверия сотрудников...
Наступило время стратегий, или 5 вопросов о стратегическом планировании
Любая компания, не имеющая целей развития и планов по их реализации, обречена следовать за текущими событиями на рынке во тьме и с весьма туманными...
Вовлеченность производственного персонала или как закалялась сталь.
15 октября в Москве состоялся Всероссийский форум HR-руководителей производственных компаний «Производственный персонал 2020», в котором Тимур Соколов, CEO The Team, принял участие в качестве...
Посттравматический коронасиндром, или не бойтесь разминать свой «ахилл»
Посттравматическое стрессовое расстройство (ПТСР) - серьезное заболевание, симптомы которого могут возникнуть у человека, пережившего травмирующие события. В таком состоянии его мучают повышенная эмоциональная возбудимость...
Возвратное движение
Возвратное движение: как командам научиться сотрудничать в новой реальности Мир постепенно возвращается к прежней жизни. Пандемия идет на спад, открываются рестораны и магазины, возобновляются путешествия...
Антистрессовое руководство: как помочь сотрудникам справиться с тревогой и преодолеть кризис
Пандемия принесла невиданную доселе неопределенность в наш и без того непостоянный VUCA-мир: будущее глобальной экономики выглядит крайне тревожным, достижение запланированных корпоративных целей и задач...
Крепкие связи
Эволюция поддерживает те живые организмы, в которых крепче связи. Если этот закон вывести в организационную плоскость, то это говорит о том, что рост и развитие...
Чтобы не стать самому для себя «узким горлышком», нужна команда
Тимур Соколов стал предпринимателем в 12 лет, инвестировав карманные деньги в ведро и губку для мойки машин, в 14 уже зарабатывал больше родителей, в...