Честный разговор

По оценкам ученых, степень нечестности в эксперименте с подбрасыванием монеты варьировалась от 3,4% в Великобритании до 70% в Китае

Честный Разговор

Программа, которая направлена на анализ полученных результатов и развивающую обратную связь с членами команды.

Это остановка, чтобы посмотреть на пройденный путь и увидеть, что получилось, а что стоить изменить в действиях членов команды. Этот этап построен по принципу честной обратной связи от каждого участника этой программы.

Почему важно сформировать культуру доверия и честного разговора? Потому что честность, открытость и доверие влияют на качество отношений и атмосферу внутри команды.

При достижении целей компании члены команды проявляются с неожиданной стороны, часто играют грязно. Такое происходит из-за внутренней конкуренции, выполнения личных показателей или неустойчивых правил взаимодействия.

Из-за излишнего политеса большинство членов команды предпочитает молчать или не называть истинные причины недовольства. Такое поведение наоборот усложняет отношения, так как недовольство друг другом только возрастает, что потом выливается в серьезный конфликт между членами команды. Статистика, подтвержденная фактами говорит, что чем меньше честных разговоров, тем больше разногласий.

Задача, которую The Team как партнер развития ставит перед собой в этой программе, – признать результаты пройденного пути, вскрыть стратегии поведения, которые препятствуют результату и организовать процесс развивающей обратной связи. Через специальный комплекс упражнений участники сформируют полное представление о том, над чем персонально нужно работать в будущем. 

В результате данной программы развития в команде будут приняты новые решения, сформированы новые договоренности на следующий отрезок пути и разработан план внедрения новых инициатив.

Команда тренеров The Team гарантирует, что программа позволит участникам еще лучше поддерживать друг друга, усилит веру в достижимость главных целей, нарастит лидерский темп и мотивирует команду на дальнейшую работу.

Программа предназначена для управленческих команд, функциональных команд дирекций и департаментов. Продолжительность программы – один день.

Сопровождение команды

ПОДДЕРЖИВАЮЩИЕ СЕССИИ

ПОДДЕРЖИВАЮЩИЕ СЕССИИ

2 СЕССИИ ПОДДЕРЖКИ В ТЕЧЕНИЕ 9 МЕСЯЦЕВ

Заполните форму, и мы вышлем вам полное описание программ the Team.

Уже получили вашу заявку, скоро свяжемся с вами.
Спасибо, мы получили вашу заявку.